智能制造的未来，如何培养‘继承人’以传承创新智慧？

在智能制造的浪潮中，技术的飞速发展和应用场景的不断拓展，对“继承人”的培养提出了新的挑战和要求，所谓“继承人”，不仅指技术上的接棒者，更是指能够继承并发展企业创新智慧的核心人才。

如何培养这样的“继承人”，是每个智能制造企业必须面对的问题，这要求我们在教育体系中融入实践与理论并重的教育理念，让学生在掌握扎实基础的同时，具备解决实际问题的能力，企业应建立完善的培训体系，为新入职的“继承人”提供系统化的技能培训和思维启发，让他们在实战中快速成长。

营造开放、包容的企业文化也是关键，只有当企业成为创新者的摇篮，才能吸引并留住那些敢于挑战、勇于创新的“继承人”，通过这些“继承人”的共同努力，我们才能确保智能制造的智慧得以传承，并在未来不断焕发新的生机与活力。