在智能制造的转型浪潮中，一个常被忽视却至关重要的角色是“数字大使”，他们不仅是企业与先进技术之间的桥梁，更是推动生产流程优化、提升员工数字素养的关键力量，如何有效发挥“数字大使”的潜力，成为了一个亟待解决的问题。
“数字大使”需具备深厚的专业知识与实战经验，能够准确解读技术趋势，并将其转化为可操作的改进方案，他们需具备强大的沟通与协调能力，能够跨越部门壁垒，促进跨团队的合作与交流，面对快速变化的技术环境，“数字大使”还需持续学习，保持对新技术、新应用的敏感度，以应对不断涌现的挑战。
现实中的“数字大使”往往面临资源有限、支持不足的困境，他们需要企业高层的明确支持与认可，以及足够的资源投入，才能更好地发挥其作用，建立一套完善的培训与激励机制，也是确保“数字大使”队伍持续发展的关键。
“数字大使”在智能制造转型中扮演着不可或缺的角色，通过加强其专业能力、提升其影响力，并为其提供必要的支持与保障，企业将能更顺利地迈向智能制造的新时代。
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数字大使作为智能制造转型的桥梁，需克服技术、文化与人才三大挑战以引领企业迈向智能新时代。
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